□李冰 本報記者 王彥
巍巍興安嶺、廣袤大森林、蜿蜒的界江……在黑龍江2981公里綿長的邊境線上，廣大職工以身在最北方心向黨中央的忠誠擔當，筑牢祖國北疆安全穩定屏障。
7月24日，2024·黑龍江省工會“暖邊綠境”關愛職工專項行動現場推進會在漠河舉行?；顒右浴皠谀Ｐv+文藝演出”的形式，為邊境職工帶來一場精神盛宴。同時，上海市綠化市容行業工會、安徽?。ㄋ炕次┧茖W研究院工會委員會、陜西省農林水利氣象工會、廣東省清遠市氣象局等的捐贈以及省總工會購置的大批物資，也一一送達邊境職工手中。
“關愛邊境職工，提高生活品質，激勵干事創業精氣神。工會組織要以實際行動踐行穩邊固邊、興邊富民，夯實‘五大安全’根基，助力龍江高質量發展、可持續振興?！笔】偣h組書記、副主席欒志成說。
培根鑄魂 思想引領有形有力
邊境地區職工生產生活環境艱苦、條件差、困難多。針對這一現狀，2023年7月18日，全國總工會“暖邊綠境”關愛職工專項行動（黑龍江站）在北大荒建三江分公司舉行。同年9月，黑龍江省總工會在全國第一個制定出臺《關于開展“暖邊綠境”關愛職工專項行動的方案》，明確五類項目14項重點任務，用溫暖服務激勵職工扎根邊陲、建設邊疆、守護邊境。自此，一系列“暖邊綠境”舉措為廣大邊境職工生活注入汩汩暖流。
走進北極村內的漠河林場中國最北工會驛站，“身在最北方、心向黨中央”的標語十分醒目。漠河市總工會以思想引領職工用實際行動踐行“最北最冷最忠誠、最偏最遠最放心”誓言，守好祖國北大門。而宣講，是工會組織厚植興邊報國愛國主義情懷的一個有力形式和有效載體。
一年來，從撫遠到同江，從黑河到漠河，工會宣講團沿江一路走，一路講。
清河林業局養路工和森防隊員孔偉告訴記者：“我特別喜歡文藝創作。在林區，像我這樣的人不在少數。工會時常為我們組織宣講和舉行各類文體活動，會有‘文藝輕騎兵’將演出送上偏遠的瞭望塔，還會有各種趣味運動會、電影溫情周等?！敝灰ぷ髟试S，孔偉就會踴躍參加上述活動?？讉ケ救耸锹牨?、是觀眾，也是宣講團成員，他曾在“暖邊綠境”關愛職工系列演講、征文等比賽中獲得過非常好的成績?！斑@些精神食糧使我備受鼓舞，一個人穿行在森林深處守護祖國的綠水青山，也不會感到孤單。”
“暖邊綠境”專項行動啟動以來，省總工會通過開展“點亮國境線 奮進建新功”學習宣傳貫徹黨的二十大精神等主題宣傳教育、萬名職工思想政治引領骨干培訓、全省職工崗位“云講述”等活動，組建完善產業工會系統勞模工匠（職工）宣講團、職工思想政治引領骨干隊伍，深入基層一線、深入邊境職工，分眾化、差異化、精準化的宣傳宣講做得有滋有味、打動人心。在此過程中，省總工會深入挖掘選樹邊境地區職工典型事跡，推薦評選各級勞動模范、五一勞動獎時積極向這一群體傾斜，多平臺宣傳先優模范職工風采，向全社會展示邊境職工蓬勃向上、積極進取的精神風貌和所作突出貢獻，不斷把黨的創新理論和勞模工匠榜樣的力量，變成守國門、保穩定、促發展的思想基礎和生動實踐。
解決難題 溫暖送達有感有得
傾聽職工心聲，解決職工訴求。從邊境職工關心關注的“關鍵小事”入手，全省各級工會組織不斷夯實服務陣地，為職工提供可感可知、可達可得的服務。
2024年6月下旬，一輛健康流動服務車開進了八五九農場，為干部職工送上免費體檢服務。這是北大荒集團工會開展“暖邊綠境”專項行動的一項務實舉措。體脂檢測、血壓檢測、動脈硬化檢測、肺功能分析、生理細胞分析等等，檢測報告第一時間通過微信小程序反饋到職工手機上，醫護人員現場對職工進行講解，并有針對性地給與健康指導。這輛被職工昵稱為“健康快車”的流動體檢車，已走過了北大荒近30個抵邊農場，行程兩萬多公里，服務了4萬余名職工。
在我省，絕大部分水文站都設立在山區和林區，職工生活不便。黑河水文分中心的庫爾濱水文站、吳家堡水文站，作為首批“暖邊綠境”專項行動服務站點，2023年被省總工會授牌。省總工會很快為其配備了冰箱，解決了測站職工生活物資不能長期儲存的難題。一同運來的物資還包括動感單車等健身器材、健康自檢設備，以及大量學習資料，大大豐富了職工業余文化生活。職工之家，有了家的感覺。
戍邊民警成家立業，關乎個人幸福，也關乎邊疆繁榮穩定。雞西市總工會耐心摸底，建立單身青年民警婚戀信息資料庫，又向機關企事業單位征集單身女青年個人信息建庫，在“520”、建軍節、七夕等時間節點舉行“會聚良緣 心手相牽”相親活動，推進青年民警情定邊疆。
“暖邊綠境”專項行動啟動一年來，全省工會組織不斷深入了解邊境職工需求，從身到心，點點滴滴，讓溫暖服務更加精準貼心。
省農業水利氣象工會主席高學昌介紹，今年省總工會繼續擴大行動覆蓋面，將省內8個邊境市（地）納入幫扶范圍，投入80萬元專項資金用于60個邊境站點建設和提檔升級。未來4年，省總工會將持續加大投入力度，重點建設150家以上示范性邊境職工服務站點，結合不同行業職工實際需求，加大投入力度、整合資源力量、健全長效機制，不斷增強職工之家陣地的功能性、實用性和服務力，努力構建覆蓋廣泛、貼近需求、經濟實用、開放共享的職工之家陣地網絡，讓臨邊抵境職工群眾能夠就近、便捷、高效得到工會組織的各種服務，切實解決邊境職工生產生活困難，讓邊境職工感受到工會組織的溫暖。
蓄勢賦能 建功立業有技有藝
邊境興則邊疆穩，邊民富則邊防固。省總工會堅持把強邊、固邊、富邊一體推進，凝聚起廣大職工感恩奮進，獻身邊防、振興龍江發展的磅礴力量。
2023年9月，在同江航道職工戶外服務站點，全省水運系統航道航標技能競賽如火如荼進行，來自哈爾濱、齊齊哈爾、佳木斯、黑河4個中心100余名航道職工參賽。競賽將航標作業現場平移到服務站點，涵蓋航標標桿標板組裝競賽、航標燈組裝及故障排查技能競賽、插繩套技能競賽、撇繩套競賽等科目。大家在“賽中學”，在“學中賽”，在競賽中當先鋒、唱主角、顯身手、增效益。同江航道職工戶外服務站點也成為三江地區邊境站點基層航道職工隊伍的競賽訓練基地。
為進一步加強技術交流與培訓，工會還組織業務部門技術骨干深入基層一線，為邊遠地區船員提供專業技術支持與培訓，開展業務交流和探討，為基層船員解決各種技術難題。
蘿北縣總工會同樣通過舉辦職工勞動和技能競賽，大力開展職業技能培訓，著力提升邊境地區職工的職業技能水平和綜合素質。培訓內容豐富多樣，貼合實際需求，職工不僅提高了工作效率，還為個人發展打下了堅實基礎。
“暖邊綠境”專項行動開展以來，省總工會傾力開展職工技術技能提升服務，大力培育高技能人才；堅定不移實施創新驅動發展戰略，圍繞解決邊境地區企業生產經營重點難點問題，開展技術攻關、技術革新、“五小”創新等活動；加大邊境地區企業勞模和工匠人才創新工作室培育力度，持續加強“勞模和工匠人才創新工作室聯盟”建設，推進邊境地區創新工作室建立“跨界聯盟”，促進邊境企業技術交流，提高核心競爭力。
同時，省總工會大力助力邊境地區森林旅游、農文旅融合等產業發展，依托“工橋通業”等工會服務品牌，促進職工就業、創業。積極推動引入黑土保護治理、人工影響天氣、標準節水灌溉、農作物科學管理、森林撫育管理等先進技術，助力邊境地區產業發展。
虎林市公路事業發展中心工會在獨木河服務區建立工會驛站，集“生態”“紅色”“邊境”于一身，為游客提供了高品質的服務體驗，對地方旅游業的發展提供了有力支持。2023年，服務區接待游客4.6萬余人次。
暖流，源源不斷涌向那遙遠的地方。“暖邊綠境”專項行動不僅溫暖了職工身心，更是激發了他們為地方發展貢獻力量的熱情。正如漠河林場職工溫鵬翔所說，如今，林場職工通過撫林育林、林下經濟以及在北極村開設民宿等第三產業，工作更有干勁，生活更有盼頭，廣大邊境職工的小日子過得越來越紅火，越來越富足。